外国人技能実習生受入れまでの流れ

団体監理型技能実習における技能実習計画の受入人数枠『団体監理型基本型』

申請者の常勤職員総数	第1号技能実習生数	第2号技能実習生数
301人以上	申請者の常勤職員総数の1/10	申請者の常勤職員総数の1/10
201人以上300人以下	15人	30人
101人以上200人以下	10人	20人
51人以上100人以下	6人	12人
41人以上50人以下	5人	10人
31人以上40人以下	4人	8人
30人以下	3人	6人

技能実習生、年齢、性別、人数、職種等ご希望の条件をお伝え下さい。

1・必要書類

組合加入申込書（会社謄本、直近2事業年度の決算書）

技能実習生受入れ契約書

2・面接・受入れ希望日の6ヶ月前

御社は中国山東省にある送出し機関が定員の3倍にあたる候補者を厳選しています。直接現地で面接し、その中から選抜して雇用契約を結びます。（知能テスト、計算テスト、技能テストなどもします。）

面接前集合

入国前学校で訓練

面接合格者

技能テスト

面接学科テスト

面接合格者

3・受入れ準備

実習実施機関ごとに技能実習責任者は常勤の技能実習実施の責任者で過去3年以内に講習修了する。技能実習指導員も常勤で習得技能実務5年以上・生活指導員も常勤者を配置します。
技能実習生のための宿泊施設、寝室は１人あたり4.5㎡以上を確保します。又、洗濯機、冷蔵庫、寝具、家具、炊飯器や台所用品そして食器等が必要となります。
技能実習施設の確保（労働安全衛生法に定めている安全衛生上必要な措置を講じた技能実習施設の整備
技能実習中の事故等に備える技能実習生保険の加入

入国後の集合講習

入国後の集合講習より具体的に実習現場で必要となるコミュニケーションや実習内容について集中的1ヶ月間の講習をうけます。日本の環境で生活しながら、語学や生活習慣を改めて学び、更に県の防災センターや警察署と協力し、火災訓練や交通ルールの講習も行います。この1ヶ月間で技能実習生は、これから日本で暮らしていく中で色々なトラブルに巻き込まれないように様々な知識を身につけます。

4・入国と１ヶ月講習

５・受入れ

講習終了後に、各企業様を出迎えに移動し、転入届と社会保険・厚生年金保険への加入を行います。